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大昌汽車俱樂部
續保專員
工作地點 | 薪資待遇 | 3500-5000 | |||
發布時間 | 2018年8月28日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責;
1、負責客戶保險相關的投保、續保工作,并促成客戶續保完成。
2、負責客戶保險信息的收集整理,對保險業務的咨詢解答工作。
3、解決續保客戶關于保險業務的投訴。
4、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。
任職要求：
1、熟練掌握各類辦公軟件的操作，能對銷售及服務信息進行數據統計，制作報表
2、良好的客戶服務技能、溝通能力和解決沖突的能力，良好的語言表達能力
1、負責客戶保險相關的投保、續保工作,并促成客戶續保完成。
2、負責客戶保險信息的收集整理,對保險業務的咨詢解答工作。
3、解決續保客戶關于保險業務的投訴。
4、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。
任職要求：
1、熟練掌握各類辦公軟件的操作，能對銷售及服務信息進行數據統計，制作報表
2、良好的客戶服務技能、溝通能力和解決沖突的能力，良好的語言表達能力
市場營銷服務工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年8月8日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 今尋網絡科技有限公司 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、市場開拓、營銷及指導服務；
2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行；
3、協助對公司產品的市場調研活動；
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；
5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行；
3、協助對公司產品的市場調研活動；
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；
5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
客服（今尋網絡科技有限公司）工作地點 | 薪資待遇 | 3000-6000 | |||
發布時間 | 2018年8月8日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 今尋網絡科技有限公司 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、主要負責客戶群維護。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、主要負責客戶群維護。
h5前端工程師工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2018年6月25日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 技術研發部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責 web 前端的研發工作，要求開發的系統具有高性能和高可靠性；
2、 提升產品的用戶體驗、前端性能以及團隊的開發效率；
3、研究和探索創新的開發思路和前沿的前端技術，應用到團隊與產品中。
任職要求：
1、3-5 年前端開發經驗- 熟悉 w3c 標準代碼規范，代碼簡潔整齊，熟悉產品開發流程；-
2、 深入理解 web 標準，精通 html/css/javascript 等前端技術；
3、能夠熟練運用至少一款主流的 js 框架,具有良好的代碼風格、接口設計與程序架構；
4、具有良好的javascript代碼規范，熟悉 vue 或 react，熟練使用 es6 語法的開發；
5、熟悉 git 代碼版本管理工具；
6、 具有良好的產品意識、溝通能力、學習能力、分析解決問題能力；具有高度的責任心和團隊合作精神。
1、負責 web 前端的研發工作，要求開發的系統具有高性能和高可靠性；
2、 提升產品的用戶體驗、前端性能以及團隊的開發效率；
3、研究和探索創新的開發思路和前沿的前端技術，應用到團隊與產品中。
任職要求：
1、3-5 年前端開發經驗- 熟悉 w3c 標準代碼規范，代碼簡潔整齊，熟悉產品開發流程；-
2、 深入理解 web 標準，精通 html/css/javascript 等前端技術；
3、能夠熟練運用至少一款主流的 js 框架,具有良好的代碼風格、接口設計與程序架構；
4、具有良好的javascript代碼規范，熟悉 vue 或 react，熟練使用 es6 語法的開發；
5、熟悉 git 代碼版本管理工具；
6、 具有良好的產品意識、溝通能力、學習能力、分析解決問題能力；具有高度的責任心和團隊合作精神。
aso專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年6月14日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.2 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 8小時工作制 生日禮金 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公司產品在ios及安卓渠道的aso工作，關注應用商店的排名算法變化，分析運營及渠道數據，制定相應aso策略進行優化或調整；
2、負責aso工作的策劃、執行及跟進，協調相關部門落實項目，為優化效果及目標負責，跟蹤日／周／月的安卓和ios的市場運營狀況，分析數據，并反饋需求建議；
3、對公司的 ios &android 手機應用的日常運營，參與制定aso規范，建立工作流程；
4、與各應用市場運營負責人建立良好關系，對各個應用市場的推廣資源做到最大爭取 ，拓展和維護應用商店、熱門應用和設備植入等渠道合作關系，取得優質推廣資源。
1、負責公司產品在ios及安卓渠道的aso工作，關注應用商店的排名算法變化，分析運營及渠道數據，制定相應aso策略進行優化或調整；
2、負責aso工作的策劃、執行及跟進，協調相關部門落實項目，為優化效果及目標負責，跟蹤日／周／月的安卓和ios的市場運營狀況，分析數據，并反饋需求建議；
3、對公司的 ios &android 手機應用的日常運營，參與制定aso規范，建立工作流程；
4、與各應用市場運營負責人建立良好關系，對各個應用市場的推廣資源做到最大爭取 ，拓展和維護應用商店、熱門應用和設備植入等渠道合作關系，取得優質推廣資源。
采購部經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2018年6月14日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.2 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
一、甲供車源采購管理：甲供車車輛采集任務按月度計劃完成；
二、庫存管理：庫存進出及深度管理；
三、儲運管理：保障車源供應的及時性；
四、車輛售后管理：保障與各供應單位售后工作的暢通，及時跟進客戶車輛售后工作；
五、支付管理：管理采購資金，按要求報批oa及eas，保障資金支付的及時性及安全性；
六、采購數據管理：專營店及歷史銷售數據分析，為采購準確性做數據保障；
七、銷售管理：對接專營店擺放樣車，促進甲供車銷售。
一、甲供車源采購管理：甲供車車輛采集任務按月度計劃完成；
二、庫存管理：庫存進出及深度管理；
三、儲運管理：保障車源供應的及時性；
四、車輛售后管理：保障與各供應單位售后工作的暢通，及時跟進客戶車輛售后工作；
五、支付管理：管理采購資金，按要求報批oa及eas，保障資金支付的及時性及安全性；
六、采購數據管理：專營店及歷史銷售數據分析，為采購準確性做數據保障；
七、銷售管理：對接專營店擺放樣車，促進甲供車銷售。
客服經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2018年6月13日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、制定月度《針對性客戶群體推進計劃表》。
2、負責營銷客服團隊的分配、培訓、管理、督促及反饋工作，制訂常用咨詢應對話術，并根據公司政策調整、業務實操過程中出現的新情況即時提出修改意見，進行審核報批；
3、制定組織并參與實施公司內部績效考核制度，督促檢查在日常工作中的執行情況，向公司提交員工考核成績；
4、安排、協調呼入、呼出客服的內部分工及協作；
5、按照客戶掌握度，及時進行客戶分類調整；不斷提升公司整體業績。
任職要求：
1、2年以上市場營銷或客戶關系管理工作經驗。
2、精通市場營銷理論知識，客戶關系管理知識，掌握新聞廣告、消費者心理等知識，了解汽車4s店專業知識。
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的管理經驗和行政管理知識，有較高的寫作水平和一定的語言表達能力 ，及時進行客戶分類調整；不斷提升公司整體業績。
1、制定月度《針對性客戶群體推進計劃表》。
2、負責營銷客服團隊的分配、培訓、管理、督促及反饋工作，制訂常用咨詢應對話術，并根據公司政策調整、業務實操過程中出現的新情況即時提出修改意見，進行審核報批；
3、制定組織并參與實施公司內部績效考核制度，督促檢查在日常工作中的執行情況，向公司提交員工考核成績；
4、安排、協調呼入、呼出客服的內部分工及協作；
5、按照客戶掌握度，及時進行客戶分類調整；不斷提升公司整體業績。
任職要求：
1、2年以上市場營銷或客戶關系管理工作經驗。
2、精通市場營銷理論知識，客戶關系管理知識，掌握新聞廣告、消費者心理等知識，了解汽車4s店專業知識。
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的管理經驗和行政管理知識，有較高的寫作水平和一定的語言表達能力 ，及時進行客戶分類調整；不斷提升公司整體業績。
咨詢客服工作地點 | 薪資待遇 | 3000-5000 | |||
發布時間 | 2018年6月6日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 呼叫中心 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.05 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、為客戶提供快速、準確與專業的查詢服務；
2、愿意從事服務行業，具備良好的客戶服務意識；
3、有責任心和積極的工作態度，能承受一定的工作壓力；
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
5、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
2、愿意從事服務行業，具備良好的客戶服務意識；
3、有責任心和積極的工作態度，能承受一定的工作壓力；
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
5、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
運營推廣工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年8月14日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責對公司研發的app產品進行運營推廣；
2、推動各渠道推廣方案的執行；
3、策劃線上營銷活動。
任職要求：
1、思維敏捷，富有創新精神，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
2、有網站、新媒體運營推廣相關經驗優先。
1、負責對公司研發的app產品進行運營推廣；
2、推動各渠道推廣方案的執行；
3、策劃線上營銷活動。
任職要求：
1、思維敏捷，富有創新精神，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
2、有網站、新媒體運營推廣相關經驗優先。
app程序員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年1月20日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、協助項目組完成app的開發；
2、對app開發有1年或以上的開發經驗；
3、熟練運用基于ecmscript6（及以上）語言，對node.js有一定的了解；
4、熟練運用react native框架，能獨立完成app開發；
5、熟悉apple ios 和android開發流程；
2、對app開發有1年或以上的開發經驗；
3、熟練運用基于ecmscript6（及以上）語言，對node.js有一定的了解；
4、熟練運用react native框架，能獨立完成app開發；
5、熟悉apple ios 和android開發流程；
融資租賃專員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-6000 | |||
發布時間 | 2018年1月20日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、積極開拓合作商及合作渠道，挖掘新興商機和目標市場，持續增長業績。
2、負責融資租賃的業務工作，維護渠道關系，指導合作代理商開展業務并完成業績要求
3、負責融資租賃在負責區域的開發維護。
任職資格：
1、營銷口才極佳，學習能力極強。氣質正派，聲音響亮。大專學歷及以上，具備一定的交流溝通能力和談判能力；
2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發掘能力；
1、積極開拓合作商及合作渠道，挖掘新興商機和目標市場，持續增長業績。
2、負責融資租賃的業務工作，維護渠道關系，指導合作代理商開展業務并完成業績要求
3、負責融資租賃在負責區域的開發維護。
任職資格：
1、營銷口才極佳，學習能力極強。氣質正派，聲音響亮。大專學歷及以上，具備一定的交流溝通能力和談判能力；
2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發掘能力；
ui設計工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年1月20日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：網站ui設計、切片以及html制作。
任職資格：
1、有大型網站設計經驗，有網站改版、頻道建設經驗者優先考慮；
2、熟練掌握photoshop,fireworks,dreamweaver等設計軟件；
3、熟練運用div+css制作網頁，符合css2.0-w3c標準，并掌握不同瀏覽器下，不同版本下css元素的區別；
4、熟悉網站制作流程，能運用并修改簡單javascript類程序；
5、積極向上，有良好的人際溝通能力，良好的工作協調能力，踏實肯干的工作精神；
6、具有良好的溝通表達能力，需求判斷力，團隊協作能力；
7、配合前端、移動開發進行界面ui設計
工作地址：赤松路408號，大昌汽車俱樂部有限公司
任職資格：
1、有大型網站設計經驗，有網站改版、頻道建設經驗者優先考慮；
2、熟練掌握photoshop,fireworks,dreamweaver等設計軟件；
3、熟練運用div+css制作網頁，符合css2.0-w3c標準，并掌握不同瀏覽器下，不同版本下css元素的區別；
4、熟悉網站制作流程，能運用并修改簡單javascript類程序；
5、積極向上，有良好的人際溝通能力，良好的工作協調能力，踏實肯干的工作精神；
6、具有良好的溝通表達能力，需求判斷力，團隊協作能力；
7、配合前端、移動開發進行界面ui設計
工作地址：赤松路408號，大昌汽車俱樂部有限公司
應用端開發php工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年1月20日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：1、完成商城系統的功能開發；2、完成定制項目的開發。
任職資格：1、兩年以上b/s軟件開發工作經驗，熟悉php開發語言；2、熟悉mysql數據庫，同時熟悉sql ，oracle者優先；
3、熟悉面向對象思想，mvc三層體系，至少使用過目前已知php框架其中一種；4、熟悉linux操作系統，熟悉常用linux操作命令；
5、熟悉mysql數據庫應用開發，了解mysql的數據庫配置管理、性能優化等基本操作技能；6、熟悉html、javascript、jquery；
7、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；8、有較強的自學能力，能夠依據業務需要學習必要的職業技能；
9、有較強的團隊意識，能夠正確理解任務安排，與同事協同做業
任職資格：1、兩年以上b/s軟件開發工作經驗，熟悉php開發語言；2、熟悉mysql數據庫，同時熟悉sql ，oracle者優先；
3、熟悉面向對象思想，mvc三層體系，至少使用過目前已知php框架其中一種；4、熟悉linux操作系統，熟悉常用linux操作命令；
5、熟悉mysql數據庫應用開發，了解mysql的數據庫配置管理、性能優化等基本操作技能；6、熟悉html、javascript、jquery；
7、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；8、有較強的自學能力，能夠依據業務需要學習必要的職業技能；
9、有較強的團隊意識，能夠正確理解任務安排，與同事協同做業
客服專員工作地點 | 金華市金東區赤松路408號 | 薪資待遇 | 3000-5000 | ||
發布時間 | 2018年6月13日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:飯補，單休，八小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
渠道拓展專員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-5000 | |||
發布時間 | 2018年1月20日 | 招聘有效期 | 2019年3月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 保險事業部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、根據公司總體戰略的目標，拓展所在區域的渠道以及代理商。
2、積極開辟新的客戶，擴展業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率；
3、渠道商的信息數據庫建立；渠道商的互動協助
4、新渠道開發，渠道商的維護、考評、篩選、淘汰和更新工作；
5、做事踏實，能堅決貫徹公司營銷方案、高效完成公司指定的工作計劃。
任職資格：
1、具備市場開拓能力及團隊協作精神，富有工作激情，善于溝通協調，有一定經驗的銷售優先。
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
1、根據公司總體戰略的目標，拓展所在區域的渠道以及代理商。
2、積極開辟新的客戶，擴展業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率；
3、渠道商的信息數據庫建立；渠道商的互動協助
4、新渠道開發，渠道商的維護、考評、篩選、淘汰和更新工作；
5、做事踏實，能堅決貫徹公司營銷方案、高效完成公司指定的工作計劃。
任職資格：
1、具備市場開拓能力及團隊協作精神，富有工作激情，善于溝通協調，有一定經驗的銷售優先。
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；