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宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司金華分公司

 高級銷售精英
工作地點
薪資待遇
5000-12000
發布時間
2018年12月4日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:22-35
招聘部門
銷售
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  高溫津貼
崗位要求
全職
1.開發市場,以公司提供的和個人資源來開發新客戶,維護好客戶資源
2.宣傳公司產品,了解客戶預期
3.向客戶提供貸款方面的專業指導咨詢
4.跟單,促成業務

任職資格:
1.大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;,
2.1年以上工作經驗,有銀行信用卡、消費貸款等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮;
3. 工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業,善于溝通,有較強的客戶服務意識;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5. 能很快的學習新事物和新知識;
6. 思維敏捷,具備創造性市場開拓的能力;
7. 誠實守信,為人謙虛、正直,性格開朗,責任心強,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情:
8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
薪資待遇:
1.底薪(無責任)+高額提成+獎金+津貼+年終獎金
2.為每位員工提供階段性的、專業性的培訓;
3.廣闊的發展平臺和晉升空間;
4.入職即簽訂正式勞動合同,各項完善的福利保障六險(養老、醫療、工傷、失業、生育、補充醫療)和住房公積金;
5.統一實行雙休制,國家節假日正常放假。
聯系電話:15167988998
電子信箱:
單位地址:   郵編:
聯系電話:  聯系人: 

 營業部經理---管培生項目
工作地點
薪資待遇
10000-14999
發布時間
2017年1月5日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
不限 學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1. 負責營業部的經營及運營管理,確保業務目標達成、各項重點工作落實、公司各項制度規范執行到位;
2.負責營業部的人員管理,確保人員滿編、團隊穩定、操作合規;
3.負責營業部文化氛圍建設,打造團結、積極、正向的團隊文化;
4.負責完成公司及上級交辦的其它工作。

任職要求
1. 本科及以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮,同行業經驗優先;條件優秀者可適當放寬學歷要求。
2. 三年以上銷售工作經驗,其中一年以上銷售管理經驗;
3. 認同宜信文化,能夠按照培養計劃安排參與不定期輪崗以及工作實踐,接受異地辦公。

職位及公司介紹
一、 職位背景介紹
該職位隸屬于宜信公司普惠金融城市服務中心(以下都已“csc”簡稱),宜信公司是互聯網金融領域最具影響力的企業之一,下屬品牌宜人貸于2015年底在美國紐交所上市,成為國內p2p領域第一家上市企業。csc是宜信公司普惠金融端最大的業務部門,目前業務覆蓋全國超過170個大中城市,預計2017年底員工人數將突破三萬人。
隨著外部市場環境的變化和csc的不斷壯大,我們對人才的苛求始終如一。為了讓新任管理者能夠迅速熟悉宜信文化和csc的管理體系,特設立管理培訓生崗位,該崗位隸屬于區域管理部直接管理。較上期的經驗本期我們由6個月的試訓期調整為三個月的培訓體系和輪崗機制,并為每一名管理培訓生預留一個營業部作為日后實戰管理才華的舞臺,確保每一位合格的管理培訓生能夠成為一名合格營業部經理。
二、 管理晉升路徑
管理培訓生營業部經理城市經理區域經理等
三、 薪資福利
薪資構成:具有競爭力的薪酬體系。基本工資+管理績效+業績績效+飯補+通訊補助
1、 福利:六險一金(法定五險一金+補充商業醫療保險)
2、 其他:完善的職業發展通道及培養體系;專業的人才團隊輔導及協助。
簡歷接收郵箱:[email protected]
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 銷售金融精英
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2017年5月2日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
銷售部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  帶薪年假  工作餐
崗位要求
全職
崗位職責:
1.開發市場,以公司提供的和個人資源來開發新客戶,維護好客戶資源
2.宣傳公司產品,了解客戶預期
3.向客戶提供貸款方面的專業指導咨詢
4.跟單,促成業務

任職資格:
1.大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;,
2.1年以上工作經驗,有銀行信用卡、消費貸款等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮;
3. 工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業,善于溝通,有較強的客戶服務意識;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5. 能很快的學習新事物和新知識;
6. 思維敏捷,具備創造性市場開拓的能力;
7. 誠實守信,為人謙虛、正直,性格開朗,責任心強,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情:
8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
薪資待遇:
1.底薪(無責任)+高額提成+獎金+津貼+年終獎金
2.為每位員工提供階段性的、專業性的培訓;
3.廣闊的發展平臺和晉升空間;
4.入職即簽訂正式勞動合同,各項完善的福利保障六險(養老、醫療、工傷、失業、生育、補充醫療)和住房公積金;
5.統一實行雙休制,國家節假日正常放假。
聯系電話:金經理13867981603
電子信箱:
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 銷售代表/信貸經理 底薪5000元
工作地點
金華市婺城區
薪資待遇
5000-10000
發布時間
2017年5月2日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
5人 性別要求:不限 年齡要求:23-40
招聘部門
金華創新營業部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金
其他福利:商業醫療保險
崗位要求
全職
崗位職責:
1、負責開發門店客戶,受理理財及借款客戶業務,維護良好的客戶關系;
2、完成公司及部門經理分配的銷售任務;
3、完成銷售報告,并向公司及部門負責人做工作匯報。
任職資格:
1、大學專科以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;,
2、有金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮; 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4、能夠有效開發客戶資源。

這里是一個年輕有朝氣的團隊,一個人人平等,樂于分享,坦誠相待的團隊
1.這里不需要你的學歷,你的學歷是給你的父母和老師看的
2.這里不需要你的家庭背景,因為這里不是拼爹的地方
3.這里不需要沒有激情和沒有夢想的人,因為這里的每一個人都是有血性,有理想,不斷實現自我價值的地方。
只要努力付出,必定會有自豪的收獲!

工作時間:8:30-18:00
公司地址:金華市婺城區李漁路1168號創新國際大廈1128
聯系人:金經理
電子信箱:
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 培訓主管
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2017年6月28日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制
其他福利:補充商業醫療保險、其他面議。
崗位要求
全職
崗位職責:
1、負責分中心新員工入職培訓;
2、定期了解培訓需求診斷,進行分中心培訓項目設計和課程開發;
3、組織并銜接團隊經理級的培養項目和授課任務;
4、選聘、培養分中心的專兼職講師;
5、上級交辦的其他任務。

任職要求:
1、本科學歷,形象氣質佳,親和力強;
2、具有一定的協調組織能力、執行力強,抗壓能力好;
3、文字功底好,熟練掌握ppt、word、excel等常用辦公軟件。
電子信箱:
單位地址:   郵編:
聯系電話:  聯系人: 

 培訓專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2017年6月27日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制
崗位要求
全職
工作職責:
1、負責新員工入職培訓的組織與實施;
2、負責員工業務培訓的組織與實施;
3、負責相關公共課程的講授兼任培訓講師;
4、進行培訓需求調研,對業務培訓的教材提出修改意見和建議;
5、負責培訓計劃、預算的制定和實施,培訓費用的報銷;
6、負責培訓檔案的建立和管理。

任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、1年以上培訓及組織培訓經驗;
3、具備一定的培訓授課技巧、現場把控能力及課程開發能力。
4、形象氣質佳,親和力強,具備優秀的執行力和抗壓能力。
電子信箱:
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 客服專員/風控專員
工作地點
金華市
薪資待遇
4000-5000
發布時間
2018年11月13日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:22-33
招聘部門
人力資源部
專業要求
不限 學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、為客戶提供相關產品、協議條款、費率等咨詢工作;
2、依照公司規定對客戶的資料進行審核,并錄入系統;
3、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
4、對貸后客戶的管理,做好后續提醒及催收工作,并及時上報風險信息;
5、協助分中心各職能崗,完成領導分配的工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、較強的文字撰寫、語言表達及溝通交流能力;
3、具有較強的服務意識、認真細心;
4、熟練操作辦公軟件。
工作地點:金華市創新國際大廈a座1128室
電子信箱:
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 風控專員/客服專員
工作地點
薪資待遇
4000-7000
發布時間
2018年11月13日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  帶薪年假
崗位要求
全職
招聘風控專員2名 任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、較強的文字撰寫及語言表達能力。
3、較強的服務意識、認真細心、誠實守信。
4、較強的的團隊意識與集體榮譽感。
5、熟練操作辦公軟件。
6、能夠很好的協調工作,抗壓能力強,有良好的溝通能力。有銷售或呼叫中心相關經驗優先。
福利待遇:
1、薪資:4000-7000(級別底薪+績效獎金+餐補);豐厚年終獎金及長期貢獻獎。
2、六險一金(五險一金+公司補充商業保險)入職當月購買。
3、入職即享受帶薪培訓,提供透明公平的晉升通道。
4、雙休、法定節假日、帶薪年假、年度體檢。
5、豐富的團隊激勵活動,各種節日關懷,團建活動、拓展旅游、生日祝福等。
聯系方式:葉女士0579-83900132
工作地點:金華市李漁路1118號創新大廈a座1128
電子信箱:
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 宜信信貸客戶經理
工作地點
金華萬達廣場
薪資待遇
4000-12000
發布時間
2017年5月2日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
10人 性別要求:不限 年齡要求:22-35
招聘部門
MIC
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  生日禮金
其他福利:公費旅游
崗位要求
全職
不怕工作忙,就怕入錯行,選擇平臺很重要,好消息,新年招聘第一波,高成長科技金融創新旗艦企業,宜信金華分公司招聘銷售客戶經理數名
1.優秀銷售信貸客戶經理學歷限大專(優秀精英可放寬)
工作內容: 1、依照公司規定,多形式的開展業務,開發客戶;
2、完成銷售任務,受理貸款客戶,維護良好的客戶關系;
3、完成銷售報告,及時匯報工作進度;
4、依據公司政策,嚴格把控風險。
任職資格: 1、1年以上工作經驗,有金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
3、誠實守信、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,做事認真,責任心強。
關于宜信公司 宜信公司創建于2006年,總部位于北京。成立10年來,始終致力于成長為中國普惠金融、財富管理及互聯網金融旗艦,堅持以理念創新、模式創新和技術創新服務中國高成長性人群、大眾富裕階層和高凈值人士。目前已在232個城市(含香港)和96個農村地區建立起強大的全國協同服務網絡,通過大數據金融云、物聯網和其他金融創新科技,為客戶提供全方位、個性化的普惠金融、財富管理和互聯網金融服務。宜信旗下宜人貸在紐約證券交易所成功上市,成為紐交所中國互聯網金融第一股 。宜信已當選“北京市網貸行業協會”會長單位、
“中國小額貸款公司協會”副會長單位, 以及中國人民銀行指導下、中國支付清算協會互聯網金融專業委員會副主任單位。 中國人民銀行牽頭會同銀監會、證監會、保監會等有關部門組建的中國互聯網金融協會 宜信當選中國互聯網金融協會常務理事單位
宜信高校生態圈合作一覽表
清華大學
自2008年起,宜信連續多年參與清華學生寒暑期金融實踐調研、清華經管mba入學導向、案例大賽、china-lab、兩岸商務觀察等項目,開展“金融創新大講堂”等多種深層互動
2009年,清華編寫宜信宜農貸案例
自2013年起,支持清華x-lab項目,為同學創業提供指導和支持
2012年、2014年,設立“宜信-清華經管mba獎學金”、“宜信-清華計算機系獎學金”
2014年,宜信正式成為清華mba首家金融行業戰略合作伙伴
2011年-2016年,宜信600多位中高層管理者參加清華經管edp項目
2006年至今,每一年都有清華精英加入宜信
北京大學
自2009年起,宜信連續多年與北大光華和數學學院合作,開展行業分享講座和整合實踐等深入合作
2015年、2016年,設立宜信-北大光華獎學金、“數學學院-宜信互聯網金融獎學金”
2012-2016年,宜信連續5年入選北大光華“最佳雇主”
2006年至今,每一年都有北大精英加入宜信
中國人民大學
自2011年起,宜信連續多年與人大商學院、財政金融學院和法學院等合作,舉辦“宜信-人大高級信用管理師研修班”等多維度行業研究和分享交流
2013年起,在財政金融學院設立“宜信信用管理教育發展基金”,在法學院設立“宜信教育基金”
2015年-2016年,與人大信用管理研究中心聯合發布《全國大學生信用認知調研報告》和《普惠金融信用交易規模與結構研究》
2016年,共同發起成立中國普惠金融研究院
斯坦福大學
2011年起,設立斯坦福-宜信實習實踐基地,連續六年開展斯坦福gmix國際實踐項目 2016年,宜信參與斯坦福大學“點燃”項目 2016年,宜信攜手斯坦福為中國企業家和宜信客戶打造海外高端教育項目
哈佛大學
2012年起,成為哈佛商業評論經典案例入選企業、實習實踐基地
研究機構
中國社會科學院
《網絡借貸借款人信用評分及風險定價》
《中國農村普惠金融發展報告》
國務院研究發展中心金融研究所
《2015 中國農村金融發展報告》
四川省社會科學院
《四川省農村金融發展白皮書》
學生導師
長江商學院、北京大學光華管理學院、北京航空航天大學、中央財經大學、上海財經大學、北京師范大學等10余所院校
獎學金
清華大學、北京大學、中國人民大學、清華大學五道口金融學院、哈爾濱商業大學、廈門大學、蘭州大學等近20個獎學金項目
實習實踐項目
斯坦福大學、麻省理工學院、耶魯大學、新加坡管理大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、清華大學五道口金融學院、中歐國際工商學院、上海交通大學、中山大學嶺南學院、西南財經大學、山東大學、東北財經大學等40余所院校,以及中國金融博物館藍籌金融實習平臺、全國中小學財商教育社會實踐基地和北京市博士后(青年英才)創新實踐基地工作站
為助力公司的業務國際化和人才國際化,宜信人才管理委員會高校合作團隊設立“宜”路全球項目(ce way to the globe)。自2016年已先后接待uc-berkeley、usc、mit、stanford、cbs等多所全球名校師生十余場參訪,同時宣講交流走進香港大學、香港科技大學等
電子信箱:
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 人事主管
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2018年4月23日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-32
招聘部門
專業要求
不限 學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.95

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制
其他福利:餐補、甲級寫字樓工作環境
崗位要求
全職
1、根據公司及管理部要求及相關制度,結合分中心實際情況制定、完善、優化分中心行政及人力資源相關制度及規范;
2、負責制定分中心的預算、統籌、監督、管理各營業部各項費用,有效達成成本控制;
3、根據管理部和區域的文化落地制度和分中心的實際情況制度推動方案,確保文化制度的落地
4、負責制定月度分中心人力招聘計劃并監督月度招聘費用的申請與核銷
5、負責評估分中心的招聘有效性,并在管理部招聘框架下優化分中心招聘相關的制度流程,并采用合理的方式進行人員的招聘面試流程;
6、負責對接區域人力資源團隊在分中心內引入勝任力素質方法論,定期評估核心人才的能力素質并有計劃的進行提升
7、負責在城市內推廣宣傳雇主品牌形象,為分中心人員的招募和保留提供基礎
8、負責針對離職人員進行有效的離職面談工作,詳細記錄面談信息,建立離職人員離職信息庫并按照要求向上級管理者提交《離職面談信息匯總分析表》,并根據離職原因進行分中心人力資源實踐調整;
9、負責協助處理分中心處理勞動糾紛;
10、負責協調分中心各營業部和各部門之間的溝通工作;
11、負責分中心人力資源行政運營基礎工作,并負責對于專員及營業部接口人工作指導。

任職資格:
1、本科學歷,兩年以上人力資源工作經驗;
2、具備較強的學習能力和溝通協調能力,有一定的抗壓力。
電子信箱:
單位地址:   郵編:
聯系電話:  聯系人: 

 宜人貸客戶經理
工作地點
薪資待遇
8000-12000
發布時間
2017年5月5日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
8人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
csc
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制
崗位要求
全職
新的一年,來點不一樣,不怕工作忙,就怕入錯行,選擇平臺很重要,好消息,新年招聘第一波,高成長科技金融創新旗艦企業,宜信金華萬達廣場分公司招聘銷售客戶經理數名
1.優秀銷售信貸客戶經理學歷限大專(優秀精英可放寬)
工作內容: 1、依照公司規定,多形式的開展業務,開發客戶;
2、完成銷售任務,受理貸款客戶,維護良好的客戶關系;
3、完成銷售報告,及時匯報工作進度;
4、依據公司政策,嚴格把控風險。
任職資格: 1、1年以上工作經驗,有金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
3、誠實守信、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,做事認真,責任心強。
關于宜信公司 宜信公司創建于2006年,總部位于北京。成立10年來,始終致力于成長為中國普惠金融、財富管理及互聯網金融旗艦,堅持以理念創新、模式創新和技術創新服務中國高成長性人群、大眾富裕階層和高凈值人士。目前已在232個城市(含香港)和96個農村地區建立起強大的全國協同服務網絡,通過大數據金融云、物聯網和其他金融創新科技,為客戶提供全方位、個性化的普惠金融、財富管理和互聯網金融服務。宜信旗下宜人貸在紐約證券交易所成功上市,成為紐交所中國互聯網金融第一股 。宜信已當選“北京市網貸行業協會”會長單位、
“中國小額貸款公司協會”副會長單位, 以及中國人民銀行指導下、中國支付清算協會互聯網金融專業委員會副主任單位。 中國人民銀行牽頭會同銀監會、證監會、保監會等有關部門組建的中國互聯網金融協會 宜信當選中國互聯網金融協會常務理事單位
宜信高校生態圈合作一覽表
清華大學
自2008年起,宜信連續多年參與清華學生寒暑期金融實踐調研、清華經管mba入學導向、案例大賽、china-lab、兩岸商務觀察等項目,開展“金融創新大講堂”等多種深層互動
2009年,清華編寫宜信宜農貸案例
自2013年起,支持清華x-lab項目,為同學創業提供指導和支持
2012年、2014年,設立“宜信-清華經管mba獎學金”、“宜信-清華計算機系獎學金”
2014年,宜信正式成為清華mba首家金融行業戰略合作伙伴
2011年-2016年,宜信600多位中高層管理者參加清華經管edp項目
2006年至今,每一年都有清華精英加入宜信
北京大學
自2009年起,宜信連續多年與北大光華和數學學院合作,開展行業分享講座和整合實踐等深入合作
2015年、2016年,設立宜信-北大光華獎學金、“數學學院-宜信互聯網金融獎學金”
2012-2016年,宜信連續5年入選北大光華“最佳雇主”
2006年至今,每一年都有北大精英加入宜信
中國人民大學
自2011年起,宜信連續多年與人大商學院、財政金融學院和法學院等合作,舉辦“宜信-人大高級信用管理師研修班”等多維度行業研究和分享交流
2013年起,在財政金融學院設立“宜信信用管理教育發展基金”,在法學院設立“宜信教育基金”
2015年-2016年,與人大信用管理研究中心聯合發布《全國大學生信用認知調研報告》和《普惠金融信用交易規模與結構研究》
2016年,共同發起成立中國普惠金融研究院
斯坦福大學
2011年起,設立斯坦福-宜信實習實踐基地,連續六年開展斯坦福gmix國際實踐項目 2016年,宜信參與斯坦福大學“點燃”項目 2016年,宜信攜手斯坦福為中國企業家和宜信客戶打造海外高端教育項目
哈佛大學
2012年起,成為哈佛商業評論經典案例入選企業、實習實踐基地
研究機構
中國社會科學院
《網絡借貸借款人信用評分及風險定價》
《中國農村普惠金融發展報告》
國務院研究發展中心金融研究所
《2015 中國農村金融發展報告》
四川省社會科學院
《四川省農村金融發展白皮書》
學生導師
長江商學院、北京大學光華管理學院、北京航空航天大學、中央財經大學、上海財經大學、北京師范大學等10余所院校
獎學金
清華大學、北京大學、中國人民大學、清華大學五道口金融學院、哈爾濱商業大學、廈門大學、蘭州大學等近20個獎學金項目
實習實踐項目
斯坦福大學、麻省理工學院、耶魯大學、新加坡管理大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、清華大學五道口金融學院、中歐國際工商學院、上海交通大學、中山大學嶺南學院、西南財經大學、山東大學、東北財經大學等40余所院校,以及中國金融博物館藍籌金融實習平臺、全國中小學財商教育社會實踐基地和北京市博士后(青年英才)創新實踐基地工作站
為助力公司的業務國際化和人才國際化,宜信人才管理委員會高校合作團隊設立“宜”路全球項目(ce way to the globe)。自2016年已先后接待uc-berkeley、usc、mit、stanford、cbs等多所全球名校師生十余場參訪,同時宣講交流走進香港大學、香港科技大學等
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 信貸經理
工作地點
薪資待遇
5000-10000
發布時間
2016年12月23日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  節日禮金  工作餐
崗位要求
全職
吃苦耐勞,有上進心,執行力強!
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 銷售精英
工作地點
薪資待遇
5000-12000
發布時間
2016年12月23日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:22-35
招聘部門
普惠部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  工作餐
崗位要求
全職
誠信真誠,積極上進,執行力強,學習力強,吃苦耐勞!
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 行政專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2018年5月23日
招聘有效期
2019年6月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:25-35
招聘部門
人力資源部
專業要求
行政管理相關專業 學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制
崗位要求
全職
崗位職責:
1、貫徹落實公司各項行政管理制度,建立部門行政管理細則;
2、負責日常簽報申請、文件系統流轉、營業執照管理及使用;
3、負責各類文件的起草、撰寫、收發、歸檔;
4、負責資產維護、調拔等工作,并進行資產盤點;
5、負責辦公用品采購、需求的統計、發放和登記工作;
6、負責組織策劃會務活動、來訪人員接待、職場選擇和裝修事項;。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、行政管理相關專業;
3、1年以上行政工作經驗,熟悉國家法律法規、公文寫作;
4、具備較強的溝通協調能力,基礎財務管理能力。
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