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金華萬達嘉華酒店
夜班前臺接待
工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4000 | |||
發布時間 | 2018年8月13日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 0人 性別要求：女 年齡要求：18-30 | 招聘部門 | 前廳部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:夜班補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求
1.高中以上文化程度，有英語基礎。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。
3.相貌端正，身體健康。
1.高中以上文化程度，有英語基礎。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。
3.相貌端正，身體健康。
空調工\鍋爐工\弱電\水處理工作地點 | 薪資待遇 | 2500-3000 | |||
發布時間 | 2014年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 6人 性別要求：不限 年齡要求：18-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有同等崗位工作經驗、有相關崗位從業證者優先。
客房送餐服務員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：18-25 | 招聘部門 | 餐飲部 | ||
專業要求 | 酒店管理相關專業 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 良好的溝通技能。
2.擁有食品服務經驗并具有餐廳運營的一般性知識者優先考慮。
3.1年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
4.在工作中必須保持高度的職業操守。 5.以熱誠和積極的態度，令客人滿意。
6.酒店管理相關專業證書.
2.擁有食品服務經驗并具有餐廳運營的一般性知識者優先考慮。
3.1年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
4.在工作中必須保持高度的職業操守。 5.以熱誠和積極的態度，令客人滿意。
6.酒店管理相關專業證書.
中餐廳領位工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：25-30 | 招聘部門 | 餐飲部 | ||
專業要求 | 酒店管理，餐飲或相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.良好的溝通能力
2.具有解決問題，組織和培訓能力
3.具有良好的領導技能
4.具有英語聽說讀寫能力
5.1年以上同等工作經歷或3年以上低一級工作經歷
6.熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序，以確保所有程序能得以安全地執行，并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處
7.與中餐廚師長和餐飲總監交流意見和客人的建議，從而反應當前客人的情況
2.具有解決問題，組織和培訓能力
3.具有良好的領導技能
4.具有英語聽說讀寫能力
5.1年以上同等工作經歷或3年以上低一級工作經歷
6.熟悉職業保健、安全職責相關政策和程序，以確保所有程序能得以安全地執行，并在職業保健和安全職責方針的指導下確保行為落到實處
7.與中餐廚師長和餐飲總監交流意見和客人的建議，從而反應當前客人的情況
特色餐廳領位工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-30 | 招聘部門 | 餐飲部 | ||
專業要求 | 酒店管理，餐飲藝術或相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.良好的溝通能力.
2.具有解決問題，組織和培訓能力.
3.具有英語聽說讀寫能力.
4.2年以上同等工作經歷或5年以上低一級工作經歷.
5.專業，尊重， 合作，創新.
6.按照酒店商業法規，服務業法規和酒店的相關規定開展工作； 7.以身作則，有良好的主人翁精神.
8.熟悉食品衛生安全相關的法則，具有制定和執行食品衛生的監督管理機制的經驗. 9.熟悉酒店安全、急救，緊急情況的處理程序和對危險的情形采取補救措施. 10.良好的財務分析能力.
2.具有解決問題，組織和培訓能力.
3.具有英語聽說讀寫能力.
4.2年以上同等工作經歷或5年以上低一級工作經歷.
5.專業，尊重， 合作，創新.
6.按照酒店商業法規，服務業法規和酒店的相關規定開展工作； 7.以身作則，有良好的主人翁精神.
8.熟悉食品衛生安全相關的法則，具有制定和執行食品衛生的監督管理機制的經驗. 9.熟悉酒店安全、急救，緊急情況的處理程序和對危險的情形采取補救措施. 10.良好的財務分析能力.
全日餐廳領班工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 餐飲部 | ||
專業要求 | 酒店管理相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.良好的溝通能力。
2. 英語的聽說能力。
3.具有解決問題和培訓的能力。
4.2年以上同等工作經歷或5年以上低一級工作經歷。
5.在工作中必須保持高度的職業操守。
6.以熱誠和積極的態度，令客人滿意。
7.酒店管理相關專業證書。
2. 英語的聽說能力。
3.具有解決問題和培訓的能力。
4.2年以上同等工作經歷或5年以上低一級工作經歷。
5.在工作中必須保持高度的職業操守。
6.以熱誠和積極的態度，令客人滿意。
7.酒店管理相關專業證書。
監控員/保安員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 16人 性別要求：男 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 保安部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.緊急救護和安全培訓；
2.必須有表述，閱讀和書寫能力，能夠理解在工作環境中使用的主要語言；
3.要求具備良好的口頭，和書寫溝通能力；
4.要求能在一個團隊里和其他員工一起協同， 必須具備一定的自主性；
5.1-2年以上在安全部門，并具備安保工作經驗。和酒店工作有關更佳；
6.身高175厘米以上。
2.必須有表述，閱讀和書寫能力，能夠理解在工作環境中使用的主要語言；
3.要求具備良好的口頭，和書寫溝通能力；
4.要求能在一個團隊里和其他員工一起協同， 必須具備一定的自主性；
5.1-2年以上在安全部門，并具備安保工作經驗。和酒店工作有關更佳；
6.身高175厘米以上。
禮賓員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 6人 性別要求：男 年齡要求：18-28 | 招聘部門 | 前廳部 | ||
專業要求 | 酒店管理待相關專業 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.了解城市周邊地區各類相關信息.
2.具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解.
3.良好的英語能力以及溝通技巧.
4.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
5.關注、滿足客人的需求.
2.具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解.
3.良好的英語能力以及溝通技巧.
4.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
5.關注、滿足客人的需求.
前臺接待工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 3000-4000 | ||
發布時間 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 7人 性別要求：不限 年齡要求：20-28 | 招聘部門 | 前廳部 | ||
專業要求 | 酒店管等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.熟悉前廳情況及運作.
2.良好英文水平.
3.良好溝通技巧.
4.熟悉opera 系統和鑰匙卡系統.
5.一年以上五星級酒店工作經驗者優先.
6.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
7.關注、滿足客人的需求.
2.良好英文水平.
3.良好溝通技巧.
4.熟悉opera 系統和鑰匙卡系統.
5.一年以上五星級酒店工作經驗者優先.
6.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
7.關注、滿足客人的需求.
賓客服務中心服務員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：女 年齡要求：20-28 | 招聘部門 | 前廳部 | ||
專業要求 | 酒店管等相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:生日福利 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.甜美的音色，適當語音語調和語速.
2.良好的英語能力以及溝通技巧.
3.同時掌握其它外語者優先考慮.
4.具有相關工作經驗者將會優先考慮.
5.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
6. 關注、滿足客人的需求.
2.良好的英語能力以及溝通技巧.
3.同時掌握其它外語者優先考慮.
4.具有相關工作經驗者將會優先考慮.
5.積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態.
6. 關注、滿足客人的需求.
油漆工\機修工\萬能工\裝修主管工作地點 | 薪資待遇 | 2500-3700 | |||
發布時間 | 2014年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人數 | 6人 性別要求：不限 年齡要求：18-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有相關崗位經驗，有相關從業資格證者優先。